Eğitim Danışmanlığı, Kariyer Danışmanlığı, Yaşam Danışmanlığı

Kendisi gerek eğitim süreçlerinde gerekse sahada kazandığı tecrübeleri danışanlarına aktarmak ve danışanlarının gelişim süreçlerine katkı sağlamak hedefindir. Teorik ve pratik tecrübenin birleşimi sonucu hasıl olan nevi şahsına münhasır birikimini danışanları ile paylaşmayı çalışmalarının özümsenmiş ve yoğunlaştırışmış bir aktarım yöntemi olarak değerlendirmektedir. 

Kendisi eğitim alanında yıllarını vermiş biri olarak tecrübelerini gençlerle paylaşmakta, eğitimin ömür boyu devam eden bir süreç olduğunu düşünmektedir.

Kendisinin danışanlarına kazandıracağı en önemli değer teorinin ve pratiğin kesiştiği bir düzlemde mevcut donanımlar ile en verimli sonuçların nasıl elde edilebileceğidir. Ayrıca bütüncül bakış açısıyla danışanlarına ayna tutarken kendilerinin dışındaki kişi ve bağlamları yerinde ve makul bir çerçevede değerlendirmeyi de eğitimin bir parçası olarak kabul etmektedir. Bağlamına uygun günlük ve tarihi örnekler üzerinden de danışanlarının gelişimine katkı sağlamaktadır.

Kendisi danışanlarına verdiği alansal çalışmalar hususunda disiplinlidir ve verimli bir danışmanlık süreci için danışanlarından çalışmaların yapılmasını bekler. Danışman ve danışan arasındaki gizlilik kurallarına azami dikkat etmekte ve azami dikkat edilmesini beklemektedir. Çalışmalarını sürekli gelişim merkezli görmekte olduğu için danışanlarına da sürekli gelişebilecekleri bir alan oluşturmayı hedefler. Akademik kazanımlarını saha tecrübesi ile harmanlayan üslubu ile danışanlarına bütüncül bir bakış açısı sunmaktadır.

Seanslar temel olarak 2 bölüme ayrılmaktadır. İlk yarıda bir önceki seanstan bu yana yapılan çalışmalar ve yaşananlar üzerinde durulmaktadır. İkinci yarıda ise bir sonraki seansa kadar hedeflenen aşamalar ve alansal çalışmalar üzerine yoğunlaşılmaktadır. Sürekli gelişim merkezli bir üslup benimsenmektedir.

Mümkünse seans öncesinde kendiniz ile ilgili bilgileri başvurduğunuz alan ile ilgili mevcut durumunuz, destek istediğiniz noktalar ve hedefleriniz başlıkları ile not olarak danışmanınıza iletin. Bu, danışmanınızın sizin hakkınızda bir ön bilgilendirmesi olacak ve ilk görüşme açısından vakit kazandıracaktır.